Company企業情報

事業構築、組織変革・活性化、営業力強化にかかわるコンサルティング、講師歴27年。
大企業から中堅・中小企業、零細企業まで、あらゆる規模のコンサルティング、研修を実施している。また官公庁、諸団体の研修経験もあり、幅広い実績を持っている。 経営陣と社員が一つのベクトルをもって、目標実現のために邁進する支援をすることに使命感を感じている。
そのために必要なリソース・制度をブラッシュアップし、個人のスキルを向上することをお手伝いしたいと思っております。

企業の存在価値を高め成長する原動力である「人」にとって、もっと働きやすくもっと働きがいのある企業にすることが、労務管理の目的だと考えています。
雇用関係は雇用する人と働く人の契約関係があって成立します。どちらか一方だけまたは、特定の社員だけが満足する契約関係は、継続的でかつ発展可能な組織になりえません。この基本を大切にしています。
企業で人事経験のある特定社会保険労務士が、企業存在価値の実現を目指して、その原動力である社員の人事労務コンサルティングを提案します。また、改正が多い労働法等の解釈をわかりやすく解説し諸問題に対して助言します。